PADIS reúne a empresas e instituciones en una jornada bajo el lema “Contratación y empleo protegido: una alianza inaplazable»

PADIS reúne a empresas e instituciones en una jornada bajo el lema “Contratación y empleo protegido: una alianza inaplazable» 1024 711 somos padis

La Patronal Aragonesa de Discapacidad abre el debate sobre la transformación del sector y sus objetivos de crecimiento primando la atención integral a las personas con discapacidad.

La Patronal Aragonesa de la Discapacidad (PADIS) ha convocado una jornada que reunirá a empresas y responsables de la gestión de la contratación pública para avanzar en nuevas sinergias que permitan consolidar el crecimiento de los Centros Especiales de Empleo, como sector que ha demostrado su alta competitividad, garantizando siempre la atención integral de las personas con discapacidad. Bajo el lema “Contratación y empleo protegido: una alianza inaplazable”, PADIS abrirá también un debate pendiente en el sector desde el punto de vista de la defensa de sus objetivos sociales: la competencia surgida entre las dos fórmulas actualmente permitidas de Centros Especiales de Empleo, con o sin ánimo de lucro (PADIS engloba a los CEE y centros asistenciales sin ánimo de lucro).

PADIS es la primera patronal autonómica que representa los intereses de todos los tipos de discapacidad con el objetivo de fomentar su acceso al empleo. Reúne a 40 Centros Especiales de Empleo y 50 Centros Asistenciales dedicados a la diversidad funcional y desarrollando su labor en amplios sectores de la economía aragonesa. Y en este sentido, la jornada acogerá también la presentación del catálogo actualizado de CEE de PADIS.

Con la celebración de este foro, la Patronal de la Discapacidad Aragonesa defenderá la necesidad de primar que los beneficios reviertan en la atención integral de las personas con discapacidad y no en una cuenta de resultados despersonalizada. Esta cuestión se abordará en la mesa “Compra y contratación de servicios socialmente responsables”, moderada por Francisco Galán, Secretario PADIS, y en la que intervendrán Carolina Álvarez Martin-Ballestero, Directora de Innovación, Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible en CEOE Aragón; y Jesús Domingo Peña, Gerente del CEE Servicios Parque Delicias (Fundación Adunare).

Además, se plantearán algunos de los principales retos para los centros especiales de empleo sin ánimo de lucro, como la necesidad de aumentar su volumen de negocio, el reto digital, el medioambiental y la sostenibilidad energética. Claves que serán objeto del debate sobre “Cuota de reserva, cláusulas sociales y buena práctica de concurso reservado”, en el que participarán María Josefa Aguado Orta, Directora General de Contratación del Gobierno de Aragón; y Alberto Torres Milla, gerente del ARCADIA, CEE de la Fundación Agustín Serrate.

La última mesa de expertos de la jornada, analizará la situación actual y el proceso de transformación del sector y cómo los próximos años serán claves en hacer que estas empresas sociales sigan siendo referentes en la atención integral a las personas con diversidad funcional. Sobre “Contratación y empleo protegido” pondrán el foco las intervenciones de Roberto Alcay Casanova, Consultor de Empresa en Inserta, de Fundación Once; y Susana Domenech Linares, responsable de Recursos Humanos en Overpani & Bakery.

La jornada se retransmitirá online en este enlace y se celebrará en el Salón de Actos del INAEM (Centro de Tecnologías Avanzadas de Zaragoza, Avda. Alcalde Ramón Sáinz de Varanda, 15). Está prevista la inauguración a cargo de la Consejera de Economía, Planificación y Empleo del Gobierno de Aragón, Marta Gastón Menal, junto a la presidenta de PADIS, Charo Blasco Pozo, y Jesús Arnau Usón, Director General de CEOE Aragón.


LOS CEE

Los CEE surgieron para dar respuesta a la carencia de lugares y procesos de integración laboral para una persona que manifiesta una dificultad. Esta actividad, que comenzó a desarrollarse bajo la sombra de entidades sociales que reivindicaban las necesidades de atención adecuada al colectivo de trabajadores con certificado de discapacidad, lleva asociado un compromiso social de mejora: retornar el beneficio obtenido en la actividad productiva empresarial, aumentando la calidad y la atención de la persona y su entorno.

La administración entendió que debía apoyar estas fórmulas y los decretos que anualmente se aprueban, se han consolidado. Actualmente, Aragón es referente en su apuesta por potenciar un sector tan especial de la economía social.

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